Badania profilaktyczne – rodzaje badań
Badania profilaktyczne są to badania, które są zobowiązani wykonać pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwie. Wykonanie badań profilaktycznych regulowane jest ustawą, w której każdy pracodawca jest zobowiązany wysłać pracownika na wykonanie badań okresowych. Wyróżnia się 3 rodzaje badań profilaktycznych : wstępne, okresowe i kontrolne. Badania wstępne dotyczą nowoprzyjętych pracowników, pracowników poniżej 18 roku życia oraz pracowników przenoszonych na inne stanowiska pracy. Badania okresowe dotyczą wszystkich pracowników przedsiębiorstwa jednak ich częstotliwość zależy przede wszystkim od rodzaju wykonywanej pracy. Częstotliwość badan okresowych (2,3,4 lub 5 lat) w zależności od szkodliwości środowiska i rodzaju wykonywanej pracy. Badania kontrolne wykonywane są u pracowników, którzy przed okres dłuższy niż 30 dni byli niezdolni do wykonywania pracy. Na badania kontrolne kieruje pracownika pracodawca. Badania profilaktyczne mają na celu wykluczenie przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania określonego zawodu. Należy pamiętać, że pracodawca nie ma prawa przyjąć pracownika bez aktualnych badan lekarskich.
Zobacz więcej >>
Zobacz więcej >>
Komentarze
Brak komentarzy.
Dodaj komentarz